José Luis Mataza, trabajador con 41 años de trayectoria en la Comisión Nacional de Energía Atómica (CNEA), cuestionó los despidos de cerca de un centenar de empleados, denunció la represión contra trabajadores durante una protesta y aseguró que el ajuste del Gobierno nacional pone en riesgo proyectos estratégicos para la ciencia, la salud y el desarrollo energético del país.
La decisión del Gobierno nacional de no renovar alrededor de un centenar de contratos en la Comisión Nacional de Energía Atómica (CNEA) desató un fuerte conflicto que incluye protestas, denuncias por represión y advertencias sobre las consecuencias para uno de los organismos científicos más importantes de la Argentina.
En diálogo con Radio Libertad, José Luis Mataza, trabajador de la CNEA desde hace 41 años, sostuvo que los despidos representan un nuevo golpe a la ciencia y la tecnología nacional y aseguró que detrás de la medida existe una política de “destrucción” de capacidades estratégicas del Estado.
“La CNEA es la organización troncal de la ciencia y la tecnología”
Al comenzar la entrevista, Mataza explicó que muchas veces la sociedad desconoce el verdadero alcance de la Comisión Nacional de Energía Atómica. “La Comisión Nacional de Energía Atómica podríamos decir que es la organización troncal de todo el sistema de ciencia y tecnología”, afirmó.
El organismo desarrolla tareas que van mucho más allá del funcionamiento de las centrales nucleares. Entre ellas, mencionó:
- Investigación y desarrollo en energía nuclear.
- Fabricación de combustibles nucleares.
- Desarrollo de reactores de investigación.
- Estudios de materiales.
- Investigación en energía solar.
- Producción de radioisótopos utilizados para el diagnóstico y tratamiento del cáncer.
En ese sentido, remarcó que gran parte de la medicina nuclear utilizada en hospitales públicos depende del trabajo que realiza la CNEA. “Todo diagnóstico y tratamiento de cáncer que se realiza mediante radioisótopos sale de la Comisión Nacional de Energía Atómica”, explicó.
Despidos por correo electrónico
El conflicto comenzó el 30 de junio cuando, según relató Mataza, trabajadores contratados comenzaron a recibir correos electrónicos notificándoles que ese mismo día finalizaba su vínculo laboral. “Les empezaron a mandar correos diciéndoles: “Hoy es su último día de trabajo, mañana ya no puede ingresar al organismo”. Con esa crueldad se dirigieron a trabajadores especializados”, cuestionó.
Indicó que inicialmente se habló de 170 despidos, aunque luego el número se redujo a cerca de 100 contratos no renovados, todos correspondientes a personal altamente capacitado.
Además, recordó que las autoridades habían prometido durante mayo la renovación de esos contratos, que actualmente son trimestrales y ya no anuales, como ocurría antes del cambio de gestión nacional.
El representante de los trabajadores rechazó el argumento de un supuesto exceso de personal. “Acá no sobra nadie”, aseguró. Como ejemplo, mencionó el caso de Paula Alderete, una técnica especializada en el manejo de un microscopio electrónico certificado bajo normas ISO, utilizado para realizar análisis de materiales requeridos por distintas industrias del país.
“En un grupo de siete personas era la única certificada para operar ese equipo y también fue despedida”, lamentó. Según explicó, entre los afectados también hay técnicos especializados, investigadores y personal administrativo, cuya función consideró indispensable para el funcionamiento del organismo.
Denuncian represión dentro de la sede central
Tras conocerse los despidos, trabajadores nucleados en ATE realizaron una asamblea en la sede central de la CNEA para pedir explicaciones al presidente del organismo, Martín Porro. Sin embargo, según Mataza, nunca fueron recibidos. “Esperamos durante más de tres horas y, cuando nos descuidamos, apareció la Infantería con escudos y bastones para sacarnos de la sede central”, denunció.
El trabajador calificó el episodio como un hecho sin precedentes. “En 40 años de democracia nunca habíamos vivido que Gendarmería reprimiera a trabajadores dentro de nuestra propia casa.”
También cuestionó que el titular de la Comisión abandonara el edificio escoltado por efectivos de Gendarmería. Para Mataza, el conflicto trasciende la cuestión laboral. El trabajador vinculó el ajuste sobre organismos científicos con una decisión política de fondo. “Nosotros creemos que no solamente están despreciando la ciencia. Están despreciando la soberanía nacional.”
En esa línea, cuestionó la visita de delegaciones estadounidenses a instalaciones de la CNEA y relacionó esos hechos con la política internacional del Gobierno. “Desde el 11 de diciembre de 2023 hay una política de entrega de la soberanía. En nuestro caso hablamos de soberanía nuclear y energética”, afirmó.
Entre las consecuencias más importantes del ajuste, Mataza recordó la paralización del proyecto CAREM, el reactor nuclear modular desarrollado íntegramente por Argentina. Explicó que se trata de una tecnología considerada estratégica a nivel mundial. “Argentina estaba entre los tres países más avanzados en el desarrollo de reactores modulares pequeños”, señaló.
Al momento de su paralización, la obra presentaba un avance del 68% en su etapa civil y aproximadamente un 50% del desarrollo total de ingeniería. Según el trabajador, estos reactores podrían abastecer de energía a provincias completas y representar un importante producto de exportación tecnológica.
Estado de asamblea permanente
Frente al conflicto, los trabajadores mantienen un estado de asamblea permanente y esperan una convocatoria oficial para abrir una instancia de negociación. “Lo más importante hoy es que se reincorpore a los despedidos y se renueven todos los contratos”, sostuvo Mataza.
También manifestó preocupación porque todavía quedan alrededor de 300 trabajadores contratados, cuyos vínculos continúan renovándose cada tres meses, generando incertidumbre permanente.
“La pelea por la política científica será más larga. Hoy queremos recuperar a nuestros compañeros y que la CNEA pueda seguir cumpliendo la función estratégica que tiene para el país”, concluyó.
