Desde la Asociación de Profesionales, Técnicos y Auxiliares de Salud Pública del Chaco (APTASCH) advirtieron que la aceleración de la inflación en julio vuelve a profundizar la pérdida del poder adquisitivo de los trabajadores de Salud Pública, mientras el Gobierno provincial sostiene una pauta salarial absolutamente insuficiente y mantiene sin resolver la precarización laboral y las graves carencias que atraviesa el sistema sanitario.
En relación con la problemática salarial, desde el gremio afirmaron que “el dato de inflación de julio vuelve a confirmar lo que los trabajadores sienten todos los días: el salario no alcanza y cada vez alcanza menos. Frente a esto, los aumentos otorgados por el Gobierno provincial están muy lejos de compensar la evolución de los precios. El resultado es una pérdida salarial que se acumula mes tras mes y que no muestra señales de revertirse”.
El seguimiento realizado por APTASCH muestra la magnitud del deterioro: el salario de Salud Pública se encuentra en julio de 2026 un 21,2% por debajo, en términos reales, del nivel de julio de 2025. Si se toma marzo de 2023 como referencia, el salario perdió un 39,5% de su poder adquisitivo.
En la entidad expresan que “vemos con profunda preocupación que el panorama que se viene no es optimista: la inflación no cede y no existe ninguna certeza de que vaya a reducirse a niveles significativos durante lo que resta del año. En este escenario, el gobierno del Chaco sostiene una pauta salarial por debajo de la inflación que significa una sola cosa: seguir profundizando la pérdida del salario real”. “Los trabajadores ya hicieron el esfuerzo. Ahora es el Gobierno el que tiene que dar respuestas”, agregaron.
La situación salarial se suma a otro problema que APTASCH viene denunciando desde hace años: la precarización laboral en Salud Pública. El reciente pase de algunos trabajadores precarizados a contratos de servicio constituye un avance para quienes fueron alcanzados por la medida, pero resulta absolutamente insuficiente frente a la dimensión del problema. Aún hay cerca de 2.000 trabajadores, según lo informado por el propio ministro de Salud, que continúan esperando una respuesta sobre su situación laboral. “No puede tolerarse que haya compañeros que durante más de una década sostuvieron el sistema y que todavía tengan que esperar para acceder a condiciones laborales dignas”.
Mientras los salarios se deterioran y miles de trabajadores continúan precarizados, la Salud Pública chaqueña sigue atravesando otros graves problemas como la infraestructura, falta de insumos y escasez de recursos humanos, entre otras dificultades que afectan tanto a quienes trabajan en el sistema como a la población que necesita atención.
Frente a este escenario, desde APTASCH remarcaron que “seguimos reclamando al Gobierno provincial la apertura de un ámbito de diálogo y negociación colectiva, que permita discutir de manera seria y efectiva la recomposición salarial y las condiciones laborales de los trabajadores de Salud Pública para que el sistema sanitario esté a la altura de las necesidades de los trabajadores y de la población”
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